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臨清市:念好“四字訣”
讓“跌倒”干部重整行裝再出發

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2019-11-21

  今年以來,臨清市秉持“懲前毖后、治病救人”的原則,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,念好“容、談、訪、用”四字訣,統籌做好關心關愛工作,讓受處分處理的黨員干部“重整行裝再出發”。

  突出一個“容”字,為敢于擔當者擔當。研究制定《臨清市激勵干部擔當作為容錯糾錯實施細則(試行)》,將容錯糾錯具體化、程序化、規范化,列出容錯免責減責的10種具體情形,劃清了敢作為和亂作為之間的界限;設定“申請、受理、核查、會商、認定、反饋”六個步驟,明確容錯免責的實施主體、時間節點、工作流程、辦理時限等。建立糾錯改正機制,對被認定容錯的單位、組織和個人,實施分類處置,督促糾錯糾偏、強化整改、堵塞漏洞,確保問題“不貳過”。同時,建立澄清保護機制,為干事創業者撐腰鼓勁,今年以來,共澄清不實舉報4起。

  突出一個“談”字,傳遞組織關懷溫暖。探索開展關心關愛受處分處理人員工作,制定《關于開展關心關愛受紀律處分和組織處理人員工作的暫行辦法》。建立相關人員信息庫,定期更新、動態調整。黨委(黨組)履行主體責任,按照干部管理權限,分級確定關心關愛對象的“一對一”幫扶責任人,至少每半年進行一次談心談話、日常了解思想動態,并在影響期(處分期)滿后對其德才表現和工作實績作出評價,反饋給市紀委監委或市委組織部;市紀委監委會同市委組織部履行指導督促責任,確保黨組織關懷作用得到充分發揮、關心關愛措施落實到位。

  突出一個“訪”字,確保關心關愛到位。堅持把回訪作為關心關愛工作的重要措施,通過回訪讓受處分處理人員從內心改正錯誤、重拾信心、找回初心。市紀委監委機關、市委組織部和關心關愛對象所在黨組織,在其影響期(處分期)滿一個月前開展回訪工作,通過事前了解、當面談話、聽取評價等方式,集中全面掌握改正錯誤情況,并填寫《關心關愛對象回訪登記表》建檔保存。其所在黨組織在日常工作中,對關心關愛對象開展針對性家訪,全面了解其家庭基本情況,幫助解決生活困難,實現組織與家庭共管共育。

  突出一個“用”字,激發干事創業熱情。堅持“查處不是目的、挽救才是根本”,對影響期(處分期)滿的受處分處理人員不戴“有色眼鏡”,在選拔使用、評先樹優等方面一視同仁。市紀委監委機關、市委組織部和關心關愛對象所在黨組織共同會商,結合動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失“六個要件”,客觀評價干部思想轉變及工作實績。對受誡勉、黨紀政務輕處分的干部,只要及時改正、表現良好,影響期(處分期)滿后該使用的及時使用,該提拔重用的與其他干部同等對待;對受到黨紀政務重處分的干部,影響期(處分期)滿且表現突出的,按程序安排到合適崗位,真正使“知恥而后勇”的黨員干部感到有出路、有干勁。今年以來,提拔使用影響期(處分期)滿的受處分處理人員11名;根據回訪情況,擬提拔使用6名。(聊城市紀委監委 ‖ 責任編輯 王冠中)

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